姓名: | 化保力 | |
领域: | 人力资源 市场营销 客户服务 领导艺术 礼仪培训 | |
地点: | 山东 临沂 | |
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在21世纪的今天,各种产业的发展日趋成熟,随着产业的成熟发展,现代商业之间的竞争也进入了白热化的阶段。而究其实质,我们会发现,现代商业的竞争实际上已成了员工能力与素质的竞争,成了管理水平的竞争。谁拥有高素质的员工谁就将获得竞争优势;谁有更高的管理水平,谁就有更先进科学的管理技术和手段,谁就更有机会成功壮大。而管理的最终目标则是人,对人员的管理和提升才是提升整个企业的根本。正如沃尔玛创始人山姆·沃尔顿所说:企业的技术、专利等可以购买或复制,但唯独员工能力难以购买和复制。盖茨也说:“将我们企业最好的20人拿走,微软在世界上将变得无足轻重。” 随着各行各业所面临的竞争不断加剧,企业更迫切需要提升核心竞争能力以加强企业在行业中的竞争地位。许多企业提出业务重组、流程再造、企业调整等要求,企业内部员工面对新的机遇与挑战,对学习的兴趣日益高涨。培训已成为越来越多的企业的一种迫切需求。企业管理层相信对员工进行有效培训将取得可观的回报,因为培训不仅能够提高员工的能力素质,还对企业发展起到战略推进的作用。通过培训能在企业内部推动变革、战略推进与发展、企业融合,还能推广企业品牌输出等等,这些都说明,培训已成为大势所趋,势在必行。
如何更方便地让企业的员工得到培训,如何更快、更灵活地让企业的培训行为得到贯彻执行,这便是我们今天要向大家介绍的内容,即建立企业自己的培训中心。
《保力顾问管理公司》 化老师 QQ: 1282693017 手机:15254900999 博客地址:http://blog.sina.com.cn/baolipeixun 保力企业管理培训顾问有限公司围绕企业的十大系统板块,周而复始的指导,直至形成您自己的专业、系统模式及团队。保力顾问,仅授渔,不卖鱼!http://www.baoliguwen.com/ |
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